宋斌 偶正涛
近日，合肥最大的外资企业安徽佳通轮胎公司发生了一件怪事：该公司先后有千余名员工放弃外企优厚待遇，回到原来工作过的国有企业待岗。
1994年，安徽开元集团与新加坡佳元投资公司合资成立了安徽佳安轮胎公司。全厂2200多名职工整建制转入合资企业，进入合资企业后的职工收入比过去翻了一番。但是，试用期前后，有300多人回到原企业。
1996年，来自开元的职工与合资公司签订的为期两年的第一轮劳动合同到期，要求回来的人更多了。尽管双方企业做了大量工作，可还是有400多人撤了回来。
去年底，合资公司改由外商独资经营，并更名为安徽佳通轮胎公司，职工平均月收入1000多元，仍有278名职工义无反顾地离岗回到开元。
为何职工不愿在外企工作呢？有的说：“太累了”！炼胶工序的某工人说：“在开元两人看一台机器，每班只要生产65车。在佳通，一人管一台机器，一班就要生产120车。”
在采访中，笔者感到这些丢掉高收入，每月只拿200多元基本生活费在家待岗的职工，并不着急。在与职工座谈中听到最多的一句话就是“国有企业不会饿死人，党和政府是不会不管我们的。”
大量职工回流，给两家企业都造成了重大影响。
曾是开元职工、现任佳通公司总经理助理的孙怀建对此也不理解：“佳通公司的劳动强度并不算大。我们在意大利轮胎企业看到，40多岁的女工一人看十一台硫化机，还要搬运胎坯，比佳通同岗位工作量大一倍多。”
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